Produkt zum Begriff Territorium:
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Fresow, Reinhard: Büro- und Projekt-Organisation
Büro- und Projekt-Organisation , Alle für die IHK-Prüfung erforderlichen Gesetze und rechtlichen Vorschriften in einem Band mit einem umfassenden und ausführlichen Register - das spart in der Prüfung Zeit und Nerven! Die Zusammenstellung orientiert sich an den Regelungen der DIHK-Hilfsmittelliste und enthält deshalb keine zusätzlichen Kommentare und Hinweise als die zulässigen Unterstreichungen und Querverweise. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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CHERRY Slidepad Ergo, Gleitende Armauflage zur Verbesserung der Ergonomie am Arbeitsplatz
Kompatibel zu allen erhältlichen Mäusen und Tastaturen / Volle Bewegungsfreiheit bei gleichzeitig bequemer Haltung / Die große, gebogene und weiche Kontaktfläche verhindert Druckstellen am Arm / Einzeln für Rechts oder Links verwendbar
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Organisation
Viele Fach- und Lehrbücher beschäftigen sich mit der Gestaltung und dem Wandel von Organisationen sowie der Organisationstheorie. Allein der Umfang dieses Buches deutet bereits darauf hin, dass hier ein breites Feld der Organisation abgedeckt wird. Die Besonderheit des vorliegenden Buches liegt darin, nicht nur einen dieser Komplexe anzugehen, sondern Organisationstheorien, Organisationsgestaltung und Wandelprozesse von Organisationen vor dem Hintergrund der aktuellen Herausforderungen zu erklären und Gestaltungsempfehlungen zu geben. Immer wieder werden Verbindungen zwischen Organisationstheorien und Herausforderungen sowie Lösungen in Organisationen hergestellt. Der Leser versteht dadurch, dass Theorien nicht grau, sondern sehr lebendig, aktuell und hilfreich für die Lösung von Problemen in der Praxis sind. Dieses Buch versteht sich explizit als Fach- und Lehrbuch für Praktiker und Studierende. Durch das Verständnis der Sachverhalte, Konzepte und Wirkungsbeziehungen soll es dazu beitragen, dass Führungskräfte, Mitarbeiter sowie Berater besser die Herausforderungen in modernen Organisationen lösen können. Eine weitere Besonderheit dieses Werkes ist die Verbindung typischer US-amerikanischer Präsentation von Inhalten und Vorgehensweisen der Organisation mit der deutschsprachig geprägten Organisationslehre. Dieses aus dem Englischen zunächst übersetzte und dann umfangreich adaptierte und weiterentwickelte Buch verbindet die Anforderungen, Konzepte und Lösungen aus beiden Kulturbereichen immer wieder synergetisch. Der Leser erhält einen breiten Blickwinkel auf Fragen und Lösungen der Organisationsgestaltung und den organisatorischen Wandel in einer globaleren Welt. Durch die Verankerung dieses Buches in zwei unterschiedlich geprägten Denkschulen bieten sich zahlreiche Anknüpfungsmöglichkeiten für eine bessere Organisationsgestaltung und -transformation in modernen Organisationen, deren Aktivitäten Ländergrenzen überschreiten. Leser können sich insbesondere die Strukturen und Steuerungsmechanismen von realen Organisationen, die von der angelsächsischen und/oder von der deutschen Organisationslehre geprägt sind, besser vorstellen, verstehen und darin erfolgreich agieren. Gerade deutsche Mitglieder in angelsächsisch geprägten Organisationen erkennen so deren Strukturen schneller und können besser mit ihnen umgehen und sie zudem positiv verändern. Adaptionen und Erklärungen zu den unterschiedlichen Organisationskonzepten durchziehen das gesamte Buch. Sehr umfangreiche Veränderungen zu der US-amerikanischen Ausgabe liegen insbesondere zur Organisationsgestaltung - hier wird auf die Organisationsgestaltung nach deutscher Tradition eingegangen - sowie zum Management von Unternehmenskooperationen und zum Innovationsmanagement vor. Die Inhalte dieses Buches integrieren zudem durchgängig neue Tendenzen bei Strukturen und Prozessen von Organisationen. Die behandelten Themenfelder der vierzehn Kapitel sind in drei große Bereiche eingeteilt: Organisationen und ihre Umwelt Organisationsgestaltung und Wandel von Organisationen Die Ausführungen beginnen mit der Beschreibung von Organisationen und ihrem Verhalten in einer sie beeinflussenden Umwelt. Dabei soll der Leser auch verstehen, dass die Leistung von Organisationen aus verschiedenen Blickwinkeln und anhand unterschiedlicher Kriterien bewertet werden kann. Der zweite Teil des Buches hat die Organisationsgestaltung zum Inhalt. Drei der sechs Kapitel erklären den Kernbereich der organisatorischen Gestaltung. Kulturelle Aspekte und Umsetzungsmöglichkeiten durch internationale Aktivitäten von Organisation führen den zweiten Teil des Buches weiter. Wenig behandelt werden in der deutschen Organisationslehre Aspekte des Einsatzes von Technologie und deren Implikationen auf die Organisation. Dies findet sich jedoch im neunten Kapitel dieses Buches. Mit dem Wandel von Organisationen im weitesten Sinne beschäftigt sich der dritte Teil des Buches von Jones und Bouncken. Es werden Aspekte des organisationalen Wandels, die Strukturen und Verhalten betreffen besprochen. Insgesamt erlebt der Leser einen Rundgang durch Probleme und Lösungen bei der Organisationsgestaltung und dem organisatorischen Wandel, der immer wieder durch Beispiele und Einblicke in die Organisationspraxis "geerdet" und veranschaulicht wird. Darüber hinaus findet sich am Ende jedes Kapitels ein Abschnitt "Organisationstheorie und Praxis", in welchem der Leser ermuntert wird, Szenarien aus der Praxis (in der Gruppe) entlang vorgegebener Fragen zu diskutieren und Sachverhalte aus der ethischen Perspektive zu betrachten. Diese Perspektive soll dazu anregen, dass Leser und Studierende sich allein oder in Gruppen darüber Gedanken machen, in welchen ethischen Dilemmata sich Organisationsmitglieder befinden können und wie sie diese gegebenenfalls lösen können. Schlussendlich wird der Leser dann in der Lage sein, Schritt für Schritt seine eigene Case-Study zu entwickeln. Dazu wählen die Bearbeiter eine reale Organisation aus, suchen nach Informationen zu der jeweiligen Thematik eines Kapitels und werten diese dann aus. Der Abschnitt "Organisationstheorie und Praxis" erfordert viel Eigenleistung des Lesers, oft auch Rechercheleistungen. Dadurch eignet sich dieser Teil auch zum Einsatz in Übungen für Studierende. Zum Gebrauch dieses Buches: Dieses Buch verfolgt das Ziel, nicht nur Wissen zu präsentieren, sondern auch zum Reflektieren anzuregen sowie Gelerntes zu manifestieren. Aus diesem Grund sind alle Kapitel folgendermaßen aufgebaut: Sie beginnen mit Lernzielen. Im Verlauf finden sich immer wieder kurze Fallbeispiele (Aus der Praxis) zur Illustration. Wie ein roter Faden zieht sich zudem ein fortlaufendes Fallbeispiel zu Amazon.com durch das gesamte Buch. Nach wichtigen Abschnitten sind immer wieder "Auswirkungen auf das Management" eingebettet. Diese sollen die Empfehlungen für die Praxis herausstellen und leichtes Erinnern ermöglichen. Am Ende jedes Kapitels ist eine kurze Zusammenfassung zu finden an die sich Diskussionsfragen, auch im Sinne von Wiederholungsfragen anschließen. Dahinter ist die oben bereits erwähnte Lehreinheit "Organisationstheorie und Praxis" angesiedelt. Diese lässt sich in Übungen und Tutorien mit Studierenden einsetzen. Den Abschluss eines jeden Kapitels bildet eine Fallstudie, die am Ende Verständnis- und Reflektionsfragen stellt. Auf der Website zu diesem Buch finden Sie weitere Materialien: Neben zahlreichen ausführlichen Fallbeispielen auch Foliensätze zum Einsatz in der Lehre und viele zusätzliche Fragen (von Multiple Choice- bis Verständnisfragen) zum üben und vertiefen des Erlernten. Das CWS-Logo verweist im Buch immer wieder auf diese zusätzlichen Online-Materialien.
Preis: 15.99 € | Versand*: 0 € -
RealPower ChargeAIR All Light, Grau, Homeoffice, Wohnzimmer, Büro, 5 W, LED, 300
RealPower ChargeAIR All Light. Produktfarbe: Grau, Empfohlene Platzierung: Homeoffice, Wohnzimmer, Büro. Lampenleistung: 5 W, Leuchtmitteltyp: LED, Farbtemperatur (min.): 3000 K. Geeignet für Licht Typ: Ambiente. Energiequelle: AC. Höhe: 380 mm, Breite: 120 mm, Tiefe: 248 mm
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Wie markieren Hornissen ihr Territorium?
Hornissen markieren ihr Territorium durch das Aussenden von chemischen Signalen, den sogenannten Pheromonen. Diese Pheromone dienen dazu, Artgenossen auf ihr Territorium aufmerksam zu machen und potenzielle Eindringlinge abzuschrecken. Hornissen können diese Pheromone sowohl über ihre Körperoberfläche als auch über spezielle Drüsen abgeben.
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Was bedeutet "Territorium" einfach erklärt?
Territorium bezeichnet einen abgegrenzten Raum, der von einer bestimmten Gruppe oder einem bestimmten Staat kontrolliert wird. Es kann sich um ein geografisches Gebiet handeln, das politisch, kulturell oder wirtschaftlich definiert ist. Das Territorium dient dazu, die Souveränität und die Rechte der kontrollierenden Gruppe oder des Staates zu sichern.
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Wie kann das Territorium Deutschlands erweitert werden?
Das Territorium Deutschlands kann auf verschiedene Weisen erweitert werden. Eine Möglichkeit ist die Annexion oder Eingliederung von Gebieten, die zuvor unter fremder Kontrolle standen, wie es beispielsweise nach dem Zweiten Weltkrieg mit der Wiedervereinigung Deutschlands der Fall war. Eine andere Möglichkeit ist der Abschluss von Verträgen oder Vereinbarungen mit anderen Ländern, um neue Gebiete zu erwerben oder Grenzen zu verschieben. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass territoriale Erweiterungen in der Regel politisch und rechtlich komplex sind und oft auf internationale Zustimmung und Anerkennung angewiesen sind.
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Wie groß ist das Territorium eines Wolfes?
Das Territorium eines Wolfes kann je nach Region und Verfügbarkeit von Nahrung variieren. In der Regel kann das Territorium eines Wolfes mehrere hundert Quadratkilometer groß sein. Dieses Territorium dient dazu, Nahrungsquellen zu sichern und Rivalen fernzuhalten. Innerhalb des Territoriums markieren Wölfe ihr Revier mit Urin, Kot und Kratzspuren. Die Größe des Territoriums hängt auch von der Größe des Rudels ab, da größere Rudel mehr Ressourcen benötigen und daher ein größeres Territorium beanspruchen.
Ähnliche Suchbegriffe für Territorium:
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Ergonomischer Büro Dreh Stuhl Arbeitsplatz Bestuhlung Gaslift schwarz Nowy Styl GTP
Beschreibung Ergonomischer Drehstuhl für den Büroalltag. Dieser Drehstuhl sorgt durch das atmungsaktive Rückennetz und den abnehmbaren Ringarmlehnen für eine bequeme und aufrechte Haltung. Des Weiteren ist der Stuhl mit fünf Teppichbodenrollen ausgestattet, welche jederzeit für einen sicheren Stand und ein Höchstmaß an Mobilität garantieren. Den Drehstuhl können Sie ganz nach Ihren Wünschen in die entsprechende Sitzhöhe einstellen und die Büroarbeit mit ergonomischem Rückhalt erledigen. Details • Hersteller: Nowy Styl • Produkttyp: Drehstuhl • Material Bezugsstoff: 100 % Polyester, schwarz • Rückenschale: Atmungsaktives Netz (100% Polyester) • Fußkreuz und Gestell: Kunststoff • Sitz gepolstert • Teppichbodenrollen, 50mm • Sitzhöhe einstellbar mit Gaslift • Rückenlehnenwinkel einstellbar • Mit abnehmbaren Ringarmlehnen • Durchmesser Fußkreuz in cm: 67 • Maße Rückenl ehne BxH in cm: 43x48 • Maße Sitz LxB in cm: 44 x46 • Gesamthöhe verstellbar in cm: von 84 bis 97 • Maximale Nutzungsdauer pro Tag: 8 Stunden • Maximales Nutzungsgewicht: 110 kg • Scheuerfestigkeit Fiji Bezugsstoff: 50.000 Touren Martindale Material Bezugsstoff: 100 % Polyester, schwarz Rückenschale: Atmungsaktives Netz (100% Polyester) Fußkreuz und Gestell: Kunststoff Sitz gepolstert Teppichbodenrollen, 50mm
Preis: 78.90 € | Versand*: 5.90 € -
Entspannung und Stressabbau - Tai Chi-Übungen für Büro und Homeoffice (Kalweit, Karsten)
Entspannung und Stressabbau - Tai Chi-Übungen für Büro und Homeoffice , Immer mehr Menschen arbeiten im Homeoffice. Auf den ersten Blick scheint das Arbeiten zu Hause nur Vorteile mit sich zu bringen. Untersuchungen haben aber ergeben, dass es viele nicht schaffen, Arbeit und Freizeit zu trennen. Oft werden spät am Abend noch berufliche E-Mails gelesen. Der Stress nimmt zu. Tai-Chi-Instructor Karsten Kalweit führt die positiven Aspekte des Tai Chi an und wählt gezielt Übungen aus, die am Schreibtisch im Büro bzw. zu Hause durchführbar sind. So lernen Stressgeplagte auf diese Weise den asiatischen Weg der Entspannung kennen und erwärmen sich vielleicht sogar für ein neues sportliches Hobby. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 202211, Produktform: Kartoniert, Autoren: Kalweit, Karsten, Seitenzahl/Blattzahl: 160, Abbildungen: 200 Abbildungen, in Farbe, Keyword: stress; burnout; tai chi; work life balance; feel good; übungen; alltagsstress; arbeit, Fachschema: Meditation~Boxen / Schattenboxen~Schattenboxen~Tai Chi Chuan - T'ai Chi Ch'uan~Sport / Training~Training (körperlich), Fachkategorie: Körper und Geist: Meditation und Visualisierung, Thema: Optimieren, Warengruppe: TB/Entspannung/Yoga/Meditation/Autogenes Training, Fachkategorie: Fitness und Workout, Thema: Orientieren, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Meyer + Meyer Fachverlag, Verlag: Meyer + Meyer Fachverlag, Verlag: Meyer & Meyer Fachverlag und Buchhandel GmbH, Länge: 236, Breite: 163, Höhe: 16, Gewicht: 382, Produktform: Kartoniert, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Ähnliches Produkt: 9783840377235 9783840376917 9783840375637 9783840376948 9783840376825, Herkunftsland: SLOWAKEI (SK), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,
Preis: 20.00 € | Versand*: 0 € -
Großer Mexico Sekretär Schreibtisch, Pinie massiv, Landhaus, Homeoffice, Lamellen Rollo
Das wunderschöne Möbel bietet jede Menge Stauraum in zehn Schubladen, vier offenen Fächern und hinter einer Tür. Die Schreibfläche hat mittig auf einer Breite von ca. 50 cm eine Tiefe von ca. 45 cm. So kann dort z.B. auch ein Laptop untergebracht werden. Abgerundet wird dies durch zwei herausziehbare Ablagen. Der Sekretär kann mit einem praktischen Lamellenrollo geschlossen werden. Nachhaltig und natürlich - Ein Massivholzmöbel mit Charakter. Honigfarbig mit Antikwachs-Oberfläche. Handwerklich verarbeitet, ideal für Genießer südlicher Lebensart. Perfekt kombinierbar mit 400 weiteren Modellen unserer Mexico Kollektion. Maße: ca. 132x140x55 cm (BxHxT) Holz: Pinie massiv Oberfläche: gewachst Zustand: fabrikneu, OVP, komplett montiert Gewicht: ca. 80 kg Herkunft: Mexiko Handarbeit 2 Jahre Gewährleistung 14 Tage Umtauschrecht bei Nichtgefallen Echtheitszertifikat "Made in Mexico" Hinweise gemäß Produktsicherheitsverordnung GPSR: Hersteller: Baumgart/Brengelmann GbR, Freie-Vogel-Straße 11 - 44263 Dortmund - Deutschland, www.1a-direktimport.de
Preis: 599.00 € | Versand*: 89.00 € -
Armbinde Organisation Sporti
Manschette mit elastischem und breitem Klettverschluss für mehr Komfort. Abmessungen: 9cm x 35cm. Existiert für alle folgenden Funktionen: Delegierter (Ref. 063258), Organisation (Ref. 063259), Trainer (Ref. 063260), Bodenassistent (Ref. 063261), Trainer (Ref. 063262), Medizinisches Personal (Ref. 063263) und Sicherheit (Ref. 063264)
Preis: 5.72 € | Versand*: 8.9900 €
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Weiß jemand, was "nicht inkorporiertes Territorium" bedeutet?
Ein "nicht inkorporiertes Territorium" bezieht sich auf ein Gebiet, das zu einem Staat gehört, aber nicht vollständig in dessen Rechtssystem integriert ist. Dies bedeutet, dass bestimmte Gesetze und Bestimmungen des Staates nicht auf dieses Gebiet anwendbar sind. Es kann verschiedene Gründe geben, warum ein Territorium nicht inkorporiert ist, wie beispielsweise historische oder politische Gründe.
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Haben Türken vor langer Zeit griechisches Territorium eingenommen?
Ja, im 15. Jahrhundert eroberten die Osmanen, ein türkisches Volk, große Teile des griechischen Territoriums, einschließlich der Hauptstadt Konstantinopel. Dies führte zur Bildung des Osmanischen Reiches, das über Jahrhunderte hinweg große Teile Griechenlands kontrollierte. Erst im 19. Jahrhundert begannen die Griechen, sich gegen die osmanische Herrschaft zu erheben und ihre Unabhängigkeit zu erkämpfen.
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Wie viele Kater gibt es im Territorium des Katzenkaters?
Es ist schwer zu sagen, wie viele Kater es im Territorium eines bestimmten Katzenkaters gibt, da dies von verschiedenen Faktoren wie der Größe des Territoriums, der Anzahl der weiblichen Katzen und der Konkurrenz unter den Katern abhängt. In der Regel gibt es jedoch mehrere Kater in einem Territorium, da sie um die Fortpflanzungsrechte mit den weiblichen Katzen konkurrieren.
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Warum werden die Golanhöhen nicht als israelisches Territorium anerkannt?
Die Golanhöhen werden von der internationalen Gemeinschaft nicht als israelisches Territorium anerkannt, weil sie im Jahr 1967 von Israel im Sechs-Tage-Krieg erobert wurden und völkerrechtlich als besetztes Gebiet gelten. Die Vereinten Nationen haben mehrere Resolutionen verabschiedet, die Israel auffordern, sich aus den Golanhöhen zurückzuziehen und den Status des Gebiets zu klären. Die meisten Länder erkennen daher die israelische Souveränität über die Golanhöhen nicht an.
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